Las condiciones de trabajo como factor de riesgo
¿Qué se entiende por condición de trabajo?
Se entiende por condición de trabajo a cualquier característica de la misma que tenga una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Así, se incluyen en esta definición a:
- Las características de las instalaciones, la maquinaria, las herramientas y en general todo el equipamiento existente en el centro de trabajo.
- La naturaleza de los agentes químicos, físicos y biológicos que se encuentran presentes en el ambiente laboral, así como los niveles de concentración que presentan.
- Los procedimientos para la utilización de los agentes físicos, químicos y biológicos.
- Otras características del trabajo, incluyendo las relacionadas con la administración y organización, pues éstas inciden indirectamente en la magnitud de los riesgos a los que está expuesto el trabajador.
En este caso, se incluyen aspectos tales como:
- Los espacios, pasillos, suelos, escaleras, paredes, etc.
- Las instalaciones eléctricas, de gases, agua, vapor, etc.
- Las máquinas, herramientas, montacargas, etc.
- Los espacios de almacenamiento, la manipulación de cargas y de materiales e insumos.
- La existencia de productos inflamables.
- La existencia de productos químicos peligrosos.
Elementos asociados a los agentes físicos, químicos y biológicos
Entre los aspectos relacionados se tienen a:
- La exposición a agentes físicos que generan ruidos, vibraciones, exposición a la radiación, campos electromagnéticos, etc.
- La exposición a agentes químicos.
- La exposición a agentes biológicos.
- La exposición a temperaturas altas y bajas.
- La calidad del aire.
- La iluminación.
En el citado contexto,
en la medida en la que las condiciones de trabajo sean generadoras de daños
para la salud, incluyendo aquellas que derivan en lesiones, o incidan en el
aumento significativo de los riesgos, éstas se pueden considerar como factores
de riesgo o peligro para los trabajadores.