Los programas de seguridad y salud ocupacional y el efecto de un comportamiento seguro

Los programas de seguridad y salud ocupacional y el efecto de un comportamiento seguro

Hay muchas maneras de categorizar los programas de seguridad y salud ocupacional. Entre éstas, en términos de, las intervenciones en ingeniería, las intervenciones en el ámbito de la gestión o las intervenciones en los comportamientos.

Las intervenciones en el ámbito de la ingeniería usualmente se centran en cambios en el ambiente de trabajo para reducir los peligros. Por su parte, las intervenciones en el ámbito de la gestión, permiten modificar los procedimientos, enfatizando en el ambiente laboral. En cuanto a las intervenciones de comportamiento, éstas se focalizan en cambiar las actitudes de los empleados y su conocimiento sobre la seguridad y salud ocupacional.

Los tres tipos de intervenciones sin duda tienen un efecto favorable en el éxito de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

De ser posible, es preferible reducir o eliminar los peligros a través de las soluciones dadas por la ingeniería. Sin embargo, no siempre es posible implementar controles, por lo que gran parte de las investigaciones recientes se han centrado en las intervenciones de comportamiento o conductuales. De esta manera, se ha podido establecer una relación clara entre los comportamientos seguros y la tasa de accidentes con daños, lo que ha dado lugar a que los empleadores adopten estrategias de prevención cada vez más sofisticadas.

¿Cuáles son los comportamientos que contribuyen en un trabajo seguro?

Al menos ocho categorías generales de comportamiento contribuyen a la realización de un trabajo en forma segura, mismas que se describen a continuación:

1. Uso apropiado de los sistemas de control de peligros en el lugar de trabajo;
2. Desarrollo de hábitos de trabajo seguros;
3. Prudencia y reconocimiento de los peligros en el ambiente de trabajo;
4. Aceptación y uso de equipo de protección personal;
5. Mantener los parámetros de orden y limpieza establecidos en el lugar de trabajo, así como otras buenas prácticas;
6. Mantener las prácticas de higiene aceptadas;
7. Responder adecuadamente a las situaciones de emergencia;
8. Automonitoreo y reconocimiento exposiciones a peligros.

Los programas de seguridad y salud ocupacional se implementan con la finalidad de incentivar uno o más de las clases de comportamientos señalados.

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