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Fuentes de identificación de riesgos en el ámbito de la seguridad e higiene ocupacional
En muchos casos los riesgos en materia de seguridad e higiene ocupacional son evidentes en una organización y por lo tanto son fáciles de identificar. Sin embargo, hay otros casos en los que esta labor requiere mayor esfuerzo. Para ello se puede recurrir a fuentes internas y externas, tales como reportes de incidentes, literatura, quejas, resultados de inspecciones del regulador y otros.
En el siguiente esquema se muestra las fuentes internas y externa más comunes a las que se puede recurrir para identificar los riesgos en una organización.
¿Cómo conducir un análisis de riesgos?
En muchas circunstancias algún miembro del equipo de seguridad e higiene ocupacional o incluso la gerencia puede realizar evaluaciones y tomar acciones en función de los riesgos existentes, sin que esto implique llevar adelante una evaluación formal de riesgos. Así, es usual gestionar los riesgos implícitamente a través de la realización de otras tareas.
No obstante, es claro que deben existir procedimientos específicos para llevar adelante revisiones formales, que se centran en el cumplimiento de los protocolos establecidos para realizar un determinado trabajo.
Una evaluación de riesgos no se trata de generar solamente documentación sobre algún tema, sino más bien de identificar desvíos entre lo que debería hacerse y lo que se está haciendo en cualquier área de trabajo. El resultado debería ser el establecimiento de un conjunto de acciones para reducir o controla los riesgos.
Para los gestores de riesgos, es importante asegurar que el tiempo empleado en administrar algún riesgo sea proporcional al riesgo mismo, pues de lo contrario se estaría generando ineficiencia y perjudicando la evaluación de algún proceso que si lo requiera y sea crítico.
En el siguiente esquema se resume el proceso de identificación de riesgos.
¿Cómo identificar los controles que deberían existir en los procesos?
Para prevenir la materialización de algún riesgo, deberíamos preguntarnos ¿qué necesitamos hacer para reducir la probabilidad de ocurrencia de un evento negativo o minimizar su impacto en caso de que ocurra?
Para responder esa pregunta se pueden considerar los siguientes aspectos:
- Elementos que guían el establecimiento de los procedimientos para realizar algún trabajo (legislación, estándares, protocolos, guías, etc.)
- Educación y entrenamiento de los trabajadores y el equipo de seguridad e higiene ocupacional;
- Recursos y equipamiento;
- Medioambiente físico;
- Sistemas y procesos;
- Monitoreo del rendimiento en los procesos;
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