¿Qué indicadores se utilizan para gestionar la seguridad y salud
ocupacional en una organización?
Existen varios indicadores que pueden emplearse para monitorear y gestionar
la seguridad y salud ocupacional en una organización. Entre los cuáles se puede
mencionar los siguientes:
Índice de frecuencia de accidentes
Este indicador mide la cantidad de accidentes de trabajo que ocurren en
una organización en un período determinado. Generalmente, se expresa en
términos de número de accidentes por cada 1.000 trabajadores.
Índice de gravedad de accidentes
Este indicador mide la gravedad de los accidentes de trabajo que ocurren
en una organización en un período determinado. Por lo general, está expresado
en términos de días perdidos por cada 1.000 trabajadores.
Índice de enfermedades profesionales
Este indicador mide la cantidad de enfermedades profesionales que
ocurren en una organización en un período determinado. usualmente, se expresa
en términos de número de enfermedades por cada 1.000 trabajadores.
Índice de ausentismo laboral
Este indicador mide la cantidad de días de trabajo perdidos por los
trabajadores de una organización en un período determinado. En general, se expresa
en términos de porcentaje del tiempo total de trabajo programado.
Índice de satisfacción del trabajador
Este indicador mide el grado de satisfacción de los trabajadores de una
organización con respecto a las condiciones de seguridad y salud ocupacional en
el lugar de trabajo.
Índice de cumplimiento de normativa
Este indicador mide el grado de cumplimiento de la normativa en materia
de seguridad y salud ocupacional por parte de la organización.
Índice de accidentes con tiempo perdido
Este indicador mide la cantidad de accidentes que resultan en tiempo
perdido por los trabajadores. Por lo general, se expresa en términos de número
de accidentes por cada 1,000 horas trabajadas.
Este indicador mide la cantidad de lesiones corporales que ocurren en
una organización en un período determinado. Usualmente, ser expresa en términos
de número de lesiones por cada 1,000 trabajadores.
Índice de días perdidos por enfermedad
Este indicador mide la cantidad de días de trabajo perdidos debido a
enfermedades no relacionadas con el trabajo en un período determinado. Por lo
general, se expresa en términos de porcentaje del tiempo total de trabajo programado.
Índice de capacitación en seguridad y salud ocupacional
Este indicador mide la cantidad de horas de capacitación en seguridad y
salud ocupacional que se proporcionan a los trabajadores de una organización en
un período determinado. Generalmente, se expresa en términos de horas de
capacitación por cada 1,000 trabajadores.
Índice de cumplimiento de objetivos de seguridad y salud ocupacional
Este indicador mide el grado de cumplimiento de los objetivos de
seguridad y salud ocupacional establecidos por una organización en un período
determinado. Por lo general, se expresa en términos de porcentaje de
cumplimiento de los objetivos.
Es importante considerar que los citados indicadores no son exhaustivos y que cada organización puede utilizar diferentes indicadores en función de sus necesidades y objetivos específicos en materia de seguridad y salud ocupacional.