martes, 29 de noviembre de 2016

Elementos centrales de la política de seguridad y salud en el trabajo - Organización de la seguridad y salud

Elementos centrales de la política de seguridad y salud en el trabajo
Organización de la seguridad y salud
Esta sección de la política define los nombres, posiciones y deberes de aquellos que asumen la responsabilidad por la implementación de la política de seguridad y salud en la organización; es decir, se identifican las responsabilidades en materia de seguridad y salud según la estructura organizacional. La sección incluye los siguientes grupos junto con sus responsabilidades asociadas:
  • Directores y gerentes (responsables de establecer la política, objetivos y metas);
  • Supervisores (responsables de revisar día a día el cumplimiento de la política);
  • Asesores de seguridad (responsables de dar asesoría durante la investigación de accidentes y aspectos de cumplimiento);
  • Otros especialistas, como enfermeras, analistas químicos, electricistas (son responsables de dar consejo especializado en aspectos específicos de la seguridad y salud en el trabajo);
  • Representantes de seguridad (responsables de representar a los trabajadores durante las reuniones de consulta sobre cuestiones de salud y seguridad con los empleadores);
  • Trabajadores (responsables tomar cuidados razonables para mantener su seguridad y salud y del resto de trabajadores);
  • Bomberos (responsables de la evacuación segura de las instalaciones de la organización en caso de emergencias);
  • Equipo entrenado en primeros auxilios (responsables de administrar primeros auxilios a las personas lesionadas).
En organizaciones pequeñas, algunos de los especialistas mencionados, pueden ser empleados como consultores.
Una organización exitosa de la seguridad y salud en el trabajo, debe estar respaldada por los más altos niveles jerárquicos en la organización y por los recursos financieros necesarios.
También es importante que algunas funciones relevantes sean incluidas en la estructura de la organización. Estas incluyen:
  • Investigación y reporte de accidentes;
  • Entrenamiento e información en materia de seguridad y salud;
  • Monitoreo y auditoría de la seguridad y salud;
  • Vigilancia de la salud;
  • Monitoreo de la maquinaria y equipo y de su mantenimiento;
  • Relación con los organismos reguladores;
  • Gestión de los comités de seguridad.
El rol de un asesor de seguridad y salud es proveer información especializada a los gerentes de la organización y monitorear efectivamente los procedimientos implementados en esta área. El asesor no es responsable por la implementación de la política, esto es responsabilidad de la gerencia.
La descripción de trabajos a realizar debe definir claramente los deberes de cada actor interviniente en la estructura de la organización; no deben existir superposiciones de deberes o responsabilidades. Cada individuo debe tener claramente definido el límite de sus responsabilidades y de sus deberes.

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