martes, 4 de marzo de 2014

La seguridad industrial. La naturaleza de los peligros en trabajo y la inversión en programas de reducción de accidentes



La seguridad industrial. La naturaleza de los peligros en trabajo y la inversión en programas de reducción de accidentes
Los peligros en el trabajo, su naturaleza y la seguridad e higiene industrial
Los peligros en un entorno de trabajo implican la existencia de un determinado riesgo y una probabilidad de ocurrencia. Si no existiera el elemento desconocido, el problema ya no sería ligado a la seguridad e higiene laboral. Si por ejemplo una persona se arrojara a una autopista en la que existe un alto tráfico vehicular, es casi un hecho su fallecimiento; en este caso no se puede decir que se trata de un acto inseguro, pues existe la intención de que ocurra el evento con las consecuencias citadas. Es diferente si por ejemplo un trabajador se encuentra en labores de mantenimiento de la capa asfáltica de la autopista, en este caso aspectos como la señalización y los elementos de protección personal, serán asuntos de la seguridad e higiene laboral, pues existe la probabilidad de que un hecho no deseado se materialice con la ocurrencia de un accidente.
La inversión en seguridad e higiene laboral, la reducción de riesgos y su impacto
El hecho de lidiar con lo desconocido, hace que en ocasiones las tareas a desarrollar, en el ámbito de la seguridad e higiene en el trabajo, presenten algunos reparos. Hablando en términos monetarios, ha no ser que tengan estadísticas claras en cuanto a reducción de accidentes, enfermedades e incidentes en trabajo, se hace difícil cuantificar el impacto de los desembolsos destinados a la implementación de un programa de seguridad industrial. Aún si se cuenta con estadísticas relacionadas a reducción de accidentes, enfermedades laborales, etc., no es fácil medir el impacto de la inversión en seguridad laboral, pues no se tiene certeza de cuál hubiera sido el comportamiento si no se hubiera dado dicha inversión. En este sentido, será importante el desarrollo de algún tipo de indicadores que permitan respaldar estas actividades en la empresa.

 

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