jueves, 10 de septiembre de 2009

La gerencia de seguridad e higiene industrial IV

La gerencia de seguridad e higiene industrial IV

Al describir las funciones de un ejecutivo actual, encargado de la responsabilidad de la seguridad y la salud, se puede utilizar el término de gerente de seguridad e higiene, en reconocimiento de la naturaleza dual del puesto. Asimismo, el término gerente denota una carga mayor de responsabilidad, que comprende el análisis de los riesgos, el cumplimiento de las normas y la planeación de inversiones de capital, además de las funciones convencionales ya mencionadas.

Tratar con normas aplicables es una de las mayores dificultades que enfrenta hoy en día el gerente de seguridad e higiene, y conseguir este objetivo es un propósito primordial en sus funciones.

Dado que sólo 10% de las normas genera 90 % de las actividades, los gerentes de seguridad e higiene necesitan lineamientos para las partes importantes de tales normas. Las citadas con más frecuencia deben recibir atención prioritaria, porque indican áreas en las cuales las industrias tienen problemas para cumplir o bien a las cuales los órganos oficiales ponen gran atención. En cualquiera de estos casos, los gerentes de seguridad e higiene requieren conocer la normativa de uso más frecuente de modo que consigan que las instalaciones se adecuen a las mismas. Además de lo anterior, los gerentes de seguridad e higiene deben conocer el porque de la normativa. Hasta el momento en que aprendan qué incidentes pretende prevenir cada norma, pasarán situaciones difíciles tratando de persuadir a la dirección o a los empleados de que cierta situación necesita corrección.

miércoles, 9 de septiembre de 2009

La gerencia de seguridad e higiene industrial III

La gerencia de seguridad e higiene industrial III

Sin duda alguna la OSHA fortaleció la autoridad del gerente de seguridad industrial en las plantas industriales en los Estados Unidos. Antes de la creación de la OSHA, muy pocos de esos gerentes se atrevían a interferir con los programas de producción para resolver un problema de seguridad o de higiene. Pero importantes casos de la OSHA aparecidos en los medios de comunicación hicieron ver al personal de la alta dirección las graves consecuencias que enfrentarían si no se ocupan de manera adecuada de los problemas serios de seguridad o salud.

El campo de la higiene en el trabajo se ha beneficiado por la OSHA más aún que el campo de la seguridad en el trabajo. Antes de la aparición de la OSHA, la higiene en el trabajo parecía ser un problema que no le concernía a nadie, excepto quizás al personal médico de la planta, que además tenía muy poca autoridad para influir en las políticas e incluso para tomar medidas de prevención de riesgos. Antes de que apareciera la OSHA, el personal médico se ocupaba principalmente de los primeros auxilios (después del accidente) y de exámenes físicos, y no de disminuir y prevenir riesgos.

martes, 8 de septiembre de 2009

La gerencia de seguridad e higiene industrial II

La gerencia de seguridad e higiene industrial II

Una persona, por lo regular denominada director de seguridad o de higiene industrial, define el rumbo del programa de seguridad e higiene industrial de una empresa. De hecho, desde el principio se manifiesta el interés de la dirección si la empresa decide encargar a una persona la responsabilidad de la seguridad e higiene industrial. Pero nombrar a alguien director o gerente de seguridad e higiene industrial es sólo el primer paso. Muchas de estas personas tienen poca autoridad y por lo regular tanto la dirección como los trabajadores las han ignorado. No era raro que el trabajo del director de salud estuviera considerado entre las actividades de relaciones públicas, dedicado a colocar letreros motivacionales y llevar estadísticas. Estos siguen siendo aspectos importantes, pero ahora se le reconoce a su función mucha más responsabilidad.

En los años de la década de 1970 cambió radicalmente la función habitual del director de seguridad en las empresas industriales. En los Estados Unidos por ejemplo, a raíz de la ley de Salud y Seguridad Laboral, se creó la Dirección de Salud y Seguridad Laboral (Occupational Safety and Health Administration, OSHA), una dependencia federal cuyas reglas tendrían gran impacto en el trabajo del directo de seguridad.

lunes, 7 de septiembre de 2009

La gerencia de seguridad e higiene industrial I

La gerencia de seguridad e higiene industrial I

Todos desean un lugar de trabajo seguro y saludable, pero lo que cada persona está dispuesta a hace para alcanzar este provechoso objetivo varía mucho. Por lo tanto, la dirección de la empresa debe decidir hasta que nivel, dentro de un amplio escenario, se dirigirá el esfuerzo de seguridad y salud. Algunos gerentes niegan esta responsabilidad y quieren dejar la decisión en manos de los empleados. Esta postura parece coincidir con el principio sagrado de la libertad personal y la responsabilidad individual. Pero tal negación de la responsabilidad por parte de la dirección es de hecho una decisión por omisión y, por lo general, el resultado es un nivel más bien bajo de seguridad e higiene industrial en el ambiente de trabajo.

¿Se puede considerar lo dicho como una crítica al buen juicio del trabajador? Pues ciertamente no, porque sin el compromiso de la dirección, el trabajador no suele ser capaz de incorporar él mismo la seguridad en su área de trabajo. El comportamiento del trabajador es el determinante más importante de su seguridad, pero el comportamiento, por sí solo, no puede hacer seguro un trabajo peligroso. Además, aun si un trabajador tiene una fuerte inclinación a la cautela y al cuidado de su salud, hay muchas motivaciones de producción y otros incentivos, bastante naturales, que debilitan o socavan las actitudes de prevención si la dirección no se ha comprometido con la seguridad y la higiene industrial.

domingo, 6 de septiembre de 2009

Riesgos Electricos y seguridad industrial

Riesgos Electricos y seguridad industrial

Desde que en el siglo XIX, se lograron las primeras experiencias y aplicaciones con la electricidad, se ha llegado en los tiempos actuales a que el tipo de energía más utilizado es sin duda la corriente eléctrica. Hoy en día es difícil encontrar una actividad que no sea, directamente o indirectamente, en alguna forma, dependiente de la electricidad.

Su gran difusión industrial y doméstica, unida al hecho de que no es perceptible por los sentidos (ausencia de ruidos, falta de visión de movimiento, etc.), hacen caer al individuo en una rutina, despreocupación y falta de prevención en su uso. Por otra parte, dada su naturaleza y los efectos, muchas veces mortales, que ocasiona su paso por el cuerpo humano, hacen que la corriente eléctrica sea una fuente de accidentes de tal magnitud que no se deben regatear esfuerzos para lograr su freno.

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