jueves, 30 de abril de 2009

El factor material y el factor humano en la seguridad industrial y los riesgos ocupacionales

El factor material y el factor humano en la seguridad industrial y los riesgos ocupacionales

El tema de la causalidad lleva necesariamente al planteamiento de causa factor humano o causa factor material, y ello porque en el accidente existe la colisión del hombre con el factor material o factor técnico, no pudiendo establecerse, de forma taxativa, el predominio de uno de ellos sobre el otro.

No se debe mantener ningún tipo de polémica ni dialéctica sobre este tema, ya discutido con exceso, y cuyo esclarecimiento es una tarea tan absurda como el intento de determinar el nexo de los ángeles.

En general, ambos factores, material y humano, son complementarios, ambos concurren en el accidente, pero no debe hablarse de porcentajes de influencia de uno u otro, ni mantener un tipo de discusión que está viciada desde su nacimiento

El atribuir un porcentaje de un 85 % o cualquier otro a la intervención del factor humano en el accidente, contra un 15 % de intervención del factor material es erróneo desde el momento en que el factor humano no constituye un riego en sí mismo, por otra parte, resaltar la primacía del factor técnico sobre el humano, es asimismo absurdo, puesto que no debe olvidarse la presencia del hombre, bien como persona afectada en el accidente, o bien como persona que interviene en el proyecto, construcción, instalación y manejo de la maquinaria.

Se deberá por tanto adjudicar, desde el punto de vista racional y aun a riesgo de caer en una elemental inexactitud matemática, un 100 % de influencia del factor material y un 100 % de influencia del factor humano, o lo que es lo mismo, remarcar la confluencia necesaria de ambos factores en la producción del accidente.

Lo que sí se debe hacer patente es que para hacer seguridad, y si se quiere salvar al hombre, se debe olvidar paradójicamente al hombre, por estar siempre presente. El ideal de la seguridad, se la obtiene con la automatización que prescinde del hombre casi por completo. Es lógico que en países con alto grado de desarrollo tecnológico, con maquinaria muy perfeccionada se empiece a considera el factor humano, por tener prácticamente el problema que plantea el factor técnico. Esto no es así en países de menor desarrollo científico y técnico, en os cuales se deberá incidir primordialmente sobre el factor material.

miércoles, 29 de abril de 2009

Seguridad industrial y teoría de la causalidad

Seguridad industrial y teoría de la causalidad

Se debe afirmar de manera rotunda, que los accidentes no son producto de la casualidad, del azar o de la mala suerte y que no debe considerarse como fortuito una accidente cuyas causas no han podido ser determinadas, bien porque no se haya investigado con rigor y profundidad, bien por inexperiencia o por cualquier otro motivo.

La teoría de la causalidad estructura y vertebra la seguridad científica, dándole razón y fundamento, estableciendo los tres postulados que se enuncian a continuación:

Primer postulado

Todo accidente tiene una causa natural que se explica de forma natural.

Este primer postulado sirve de base a la seguridad científica, estableciendo la posibilidad de encontrar el origen del accidente y por tanto, poder eliminarlo.

Segundo postulado

En la mayoría de los accidentes, no existe una causa concreta, sino que existen nubes de causas, interrelacionadas y conectadas entre sí.

Este segundo postulado indica la existencia de una nube causal, formada por causas coincidentes, condicionales colaterales desencadenantes poniendo límite a la actuación de la seguridad científica, debido a la imposibilidad de control de todas las causas.

Tercer postulado

Las diversas causas, de los accidentes están interrelacionadas factorialmente y no en forma de suma.

En este tercer postulado se basa la estrategia de la seguridad. Al adoptar el accidente la forma de un producto de causas, bastará la eliminación de una de ellas para este producto sea nulo, es decir, para que el accidente no se produzca, o al menos no en la forma en que se habría producido.

Bien es verdad que en algunos casos la eliminación de una de las causas no lleva como consecuencia la desaparición del accidente, sin que esto signifique más que una selección incorrecta de la causa suprimida.

Se observa por tanto que la actuación de la seguridad científica está basada y fundamentada en, el estudio de causa; la dificultad de realizar esta actuación estriba en la diferencia que existe entre accidentes, y en la no existencia de experimentación, es decir, ningún accidente puede experimentarse previamente para conocerlo, pero si pueden analizarse las causas fundamentales que hayan conducido a su realización.

martes, 28 de abril de 2009

Técnicas de lucha contra los riesgos ocupacionales – Psicosociología, política social

Técnicas de lucha contra los riesgos ocupacionales – Psicosociología, política social

La psico-sociología

Al estar el hombre presente a lo largo del proceso productivo, se crean unos problemas de adaptación de este al medio, bien sea el trabajo en sí, o bien problemas de convivencia entre el personal de un mismo estatus con los directivos de las empresa.

Es por ello que una combinación de psicología y sociología debe ser aplicada a toda empresa por la dirección, en más o menos grado según:

  • El tamaño de la misma, es evidente que a mayor empresa, más depuradas deberán ser las técnicas de manejo del personal.
  • Punto de emplazamiento: factor muy importante a la hora de prever conflictos sociales, políticos, etc.
  • Actividad industrial: a la vez que la industria permite una mayor automatización, más de debe preocupar la psico-sociología de remediar los problemas de insatisfacción causados.

La política social

Se entiende por ello al conjunto de normas emitidas pro la administración pública encaminada a evitar el accidente de trabajo y enfermedad profesional.

Por parte de la empresa, esta política social deberá ser reforzada particularizando y traduciendo en su caso particular as normas encaminadas de la administración pública, mediante los manuales de régimen interior, incorporando en ellos capítulos destinados a prevención y protección del daño profesional.

lunes, 27 de abril de 2009

Técnicas de lucha contra los riesgos ocupacionales – Seguridad, Higiene, Medicina del trabajo, ergonomía

Técnicas de lucha contra los riesgos ocupacionales – Seguridad, Higiene, Medicina del trabajo, ergonomía

Seguridad:

Es aquella técnica no médica encaminada a evitar el accidente de trabajo. A su vez se pueden subdividir en:

Técnicas de prevención: cuando van encaminadas a evitar el daño en sí, protegiendo los elementos mecánicos agresivos.

Técnicas de protección: son aquellas que no evitan el accidente pero sí que este produzca el daño, actúan protegiendo al trabajador, tal es el caso de la protección personal.

Higiene

Es aquella técnica no médica encaminada a evitar las enfermedades profesionales, actúan sobre el ambiente químico en general, detectando su riesgo, evaluándolo y corrigiéndolo a un valor inocuo para el trabajador.

Medicina del trabajo

Es aquella técnica médica que actúa sobre la salud del trabajador.

Su principal inconveniente es que exige siempre una aplicación individualizada, lo cual la hace poco rentable.

Ergonomía

Es un conjunto de técnicas y ciencias tales como el diseño, métodos y tiempos, estudio de puestos de trabajo entre los primeros y fisiología, biología, psico-sociología, entre las segundas encaminadas a conseguir el acoplamiento máquina hombre de tal forma que la combinación resultante sea confortable.

sábado, 25 de abril de 2009

Técnicas de lucha contra los riesgos ocupacionales

Técnicas de lucha contra los riesgos ocupacionales

Se entenderán por tales a aquellas que van encaminadas a evitar el daño profesional.

En un principio, se las puede clasificar en:

Técnicas médicas:

Cuando actúan sobre la salud del trabajador como la medicina.

Técnicas no médicas:

Que actúan sobre el ambiente de trabajo como la seguridad, la higiene, la ergonomía, la psicología y la política social.

A continuación se desarrollarán las técnicas de lucha mencionadas.

Accidentes de trabajo – Enfermedad profesional, fatiga, insatisfacción, envejecimiento prematuro

Accidentes de trabajo – Enfermedad profesional, fatiga, insatisfacción, envejecimiento prematuro

Enfermedad profesional:

Es la pérdida de salud por el trabajo ocasionada por agentes físicos, químicos y vivos.

La fatiga:

Es un mecanismo fisiológico que acompaña al trabajo y que a la vez sirve de defensa actuando de freno en el trabajo para dar lugar al descanso.

La insatisfacción:

La automatización de los procesos productivos y la monotonía de trabajo, acompañada de un desconocimiento de causa de lo que se está haciendo y su finalidad conducen a una insatisfacción en el individuo que desemboca en el absentismo y rotación del personal. Este riesgo profesional adquiere cada día mayores proporciones sobre todo en los sectores industriales.

Envejecimiento prematuro:

Se entiende por tal a la llegada precoz a la vejez motivada por un desgaste físico como consecuencia de un exceso de trabajo o la realización de ciertos trabajos muy penosos.

Hoy en día esto puede parecer un anacronismo, no obstante aun subsiste en trabajos agrícolas, de minería o en el mar.

viernes, 24 de abril de 2009

Concepto de accidente de trabajo

Concepto de accidente de trabajo

La siguiente definición data de 1900, aunque desde el punto de vista de la seguridad no es rigurosamente exacta, no ha sido modificada hasta nuestros tiempos en gran manera, y es por tanto, la que a efectos legales está vigente. La inexactitud a que se alude estriba en que la existencia de lesión corporal aparece como condición necesaria para que exista el accidente, excluyendo el accidente sin lesión o accidente blanco que debe ser tenido en cuenta a la hora de hacer un planteamiento válido, para los fines pretendidos en seguridad.

Otra definición que proporciona una idea más clara de lo que se debe entender por accidente es concebirlo como:

Un acontecimiento o suceso imprevisto, no deseado, no programado, que interrumpe o interfiere la continuidad de un trabajo.

Si bien esta definición se ajusta de manera más exacta, al concepto de accidente que debe manejarse en términos de seguridad, no es menos cierto que con ella no se logra establecer una clara diferencia entre avería y accidente, cuestión esta que aunque no invalida la definición, le resta brillantez al considerarla estrictamente.

Es necesario, además, señalar el carácter potencial del accidente. Así como su condición de previsible, pudiendo representarlo esquemáticamente como:

Accidente = Incidente + Riesgo (Lesión o Daño)

En resumen, se ha señalado hasta aquí, la diferencia existente entre la seguridad mágica o astrológica y la seguridad científica, basada esta última en fundamentos técnicos. Se ha definido el accidente, diferenciando entre la concepción legal y como debe se considerado desde el punto de vista de la seguridad, y se termina indicando que todo incidente con riesgo, aunque no produzca lesión, debe ser objeto de estudio por parte de la seguridad.

martes, 21 de abril de 2009

Definición de Riesgo Profesional y Daño Profesional

Definición de Riesgo Profesional y Daño Profesional

¿Qué es el riesgo profesional?

Se define por tanto el riesgo profesional como una situación potencial de peligro ligada directa o indirectamente al trabajo y que puede materializarse con el daño profesional.

Con esta definición se puntualiza que no siempre el riesgo profesional conduce al daño profesional es decir puede existir riesgo sin producirse daño.De aquí se deduce que durante el trabajo existe mayor o menor grado de riesgo y que algunas veces es posible que este riesgo se convierta en daño.

Trabajo -------> Riesgo profesional -------> Sin consecuencias o Daño profesional.


¿Qué es el daño profesional?

Se definirá el daño profesional como el conjunto de formas de perder la salud por el trabajo o bien dicho de otro modo la materialización del riesgo profesional, lo cual puede adoptar las siguientes formas:

  • Accidente de trabajo
  • Enfermedad profesional
  • Insatisfacción
  • Envejecimiento prematuro


lunes, 20 de abril de 2009

Riesgos ocupacionales y Técnicas de lucha – Ambiente psíquico y ambiente social

Riesgos ocupacionales y Técnicas de lucha – Ambiente psíquico y ambiente social

Ambiente psíquico

El actual desarrollo tecnológico, la automatización de los procesos productivos y del perfeccionamiento de las técnicas hacen que cada día más el individuo se sienta considerado como un autómata a merced del pensamiento y las decisiones de una organización, lo cual conduce a conflictos por problemas de inadaptación y deshumanización del trabajo.

Ambiente social

Que por una parte puede mejorar o agravar el problema agravado originado por el ambiente psíquico. Por otra parte el ambiente social en el que se encuentra inmerso el trabajador sin duda acondicionará sus actitudes frente al daño profesional. Es decir el obrero que a primera hora del día ha tenido un problema familiar este retendrá su atención durante toda la jornada y modificará su actitud frente al trabajo aquel día.

Estos diferentes condicionamientos ambientales en que se halla inmerso, el trabajador, originan en la realización de un trabajo la aparición de los riesgos profesionales.

jueves, 16 de abril de 2009

Riesgos ocupacionales y Técnicas de lucha – Ambiente químico

Riesgos ocupacionales y Técnicas de lucha – Ambiente químico

Ambiente químico

Que viene condicionado por tres factores: agua, aire y alimentos.

Desde el punto de vista industrial interesa y debemos concentrarnos en el agua, la cual puede dar lugar a tres tipos de contaminantes:

Sólidos:

Entre los que están:

  • Polvos, como partículas en suspensión en el aire procedentes de disgregaciones mecánicas.
  • Humos, que son partículas en suspensión en el aire procedentes de una combustión.

Líquidos:

Entre los que se destacan:

  • Nieblas: partículas líquidas suspendidas en el aire en forma grosera.
  • Aerosoles: de la misma naturaleza que las nieblas pero formadas por partículas más finas.

Gases:

Los cuales pueden estar en forma de gas o vapor según se ubiquen en un diagrama presión volumen por encima o por debajo de la isoterma crítica respectivamente. Dicho en palabras se diferencian en que un gas no es licuable por compresión isotérmica, mientras que un vapor si lo es.

miércoles, 15 de abril de 2009

Riesgos ocupacionales y Técnicas de lucha – Ambiente mecánico y ambiente físico

Riesgos ocupacionales y Técnicas de lucha – Ambiente mecánico y ambiente físico

Ambiente mecánico

El cual se centra en fuerzas vivas o energía cinética que ocasiona la gran mayoría de los accidentes de trabajo.

Son ejemplo:

  • Máquinas
  • Vehículos
  • Generadores de vapor
  • Herramientas en general
  • Superficies de trabajo

Ambiente físico

Son elementos fundamentales y representativos:

  • El clima: cuya integral de temperatura, humedad y velocidad del aire influyen sobre la salud del trabajador determinando el grado de confort en el que se halla inmerso.
  • La presión: que puede dar lugar a situaciones anómalas, como lo son la hipopresión (mal de altura) o hiperpresión (trabajo en cajones de aire comprimido).
  • Radiaciones: toda la gama de radiaciones, sobre todo invisibles pueden ser perjudiciales según la cuantía que inciden sobre el individuo.
  • Ruidos
  • Iluminación

martes, 14 de abril de 2009

Riesgos ocupacionales y Técnicas de lucha - Riesgos Profesionales (Primera parte)

Riesgos ocupacionales y Técnicas de lucha - Riesgos Profesionales (Primera parte)

El trabajo constituye básicamente un derecho y un deber, además supone un incentivo económico y una realización personal. Desde el punto de vista de la seguridad e higiene, el trabajo supone un origen de riesgo profesional, debiendo distinguirse entre la penosidad del trabajo inherente al mismo y la peligrosidad del mismo o probabilidad de que este riesgo profesional se materialice y conduzca al daño profesional.

Definiéndose la salud como el equilibrio psicosomático que produce el bienestar físico y mental, se puede decir que se necesita salud para trabajar, pero el trabajo puede originar la pérdida de la salud, la cual podría definirse por tanto como la incapacidad para el trabajo.

El trabajo no actúa nunca directamente sobre la salud, sino a través de un ente intermedio que es el ambiente. Luego toda patología del trabajo es de tipo ambiental o ecológico.

Por tanto si se quiere actuar en fin del daño profesional de una forma general y rentable a la vez, se debe actuar sobre el ambiente de trabajo y no sobre la salud ya que actuando sobre el ambiente se actúa sobre la colectividad. De aquí se deduce que las técnicas médicas no son las más adecuadas para actuar contra el daño profesional, dado que la medicina actúa sobre el individuo y no sobre el ambiente.

De lo dicho se puede extraer que el trabajo va en contra de la salud y que modificando el ambiente de trabajo mediante técnicas no médicas se mejorará la salud.

Este ambiente de trabajo tan importante para la prevención del daño profesional se puede clasificar en:

  • Ambiente mecánico
  • Ambiente físico
  • Ambiente químico
  • Ambiente psíquico
  • Ambiente social

viernes, 10 de abril de 2009

Seguridad Industrial en Planta

Seguridad Industrial en Planta

La seguridad de planta es una de las actividades de mayor importancia dentro de la empresa industrial y abarca:

  • Prevención de accidentes
  • Protección de la propiedad
  • Protección contra incendios
  • Protección contra hurtos y sustracciones

La protección de la propiedad contra hurtos y sustracciones es una realidad compleja y forma parte de actividades de tipo muy especial. Aún cuando este aspecto de la seguridad se suele confiar a personal determinado y especialmente entrenado, la responsabilidad de la seguridad física de las plantas recae sobre la supervisión en forma principal e involucra una serie de actividades tendientes a:

  • Proteger la propiedad
  • Mantener el orden de los trabajadores
  • Proteger los intereses de la compañía
  • Esto se lleva a cabo mediante:
  • El cumplimiento de las regulaciones
  • La buena voluntad de ver y reportar

Con el objeto de ayudar al supervisor a mantener el orden entre los trabajadores, proteger la seguridad y los intereses de la compañía, el personal de vigilantes desarrolla una serie de actividades entre las cuales se citan:

  • Comprobación de personal
  • Comprobación vehicular y control de tránsito
  • Instalación de jaulas en áreas de difícil control
  • Rondas para alertar sobre incendios
  • Rondas para prevenir el ingreso de personas por lugares no permitidos
  • Comprobación de guías y documentos de embarque
  • Comprobación del contenido de paquetes

Pero este trabajo no es suficiente para proteger la propiedad o intereses de la compañía, requiere además una completa colaboración del personal supervisor; el mismo tiene tres responsabilidades al respecto:

  • Informar a sus subordinados acerca de las regulaciones existentes en lo referente a la seguridad de planta
  • Reportar de inmediato actitudes y condiciones sospechosas que observe
  • Vigilar al personal no autorizado que ingrese en el área.

miércoles, 1 de abril de 2009

RIESGOS DE CONTAMINACIÓN QUÍMICA Y BIOLÓGICA - AGENTES BIOLÓGICOS (Tercera parte)

RIESGOS DE CONTAMINACIÓN QUÍMICA Y BIOLÓGICA - AGENTES BIOLÓGICOS (Tercera parte)

DERMATOSIS PROFESIONALES

Se señaló anteriormente que los agentes químicos pueden entrar en contacto con el organismo a través de la piel. Lo habitual es que una exposición repetida a un agente químico acabe por provocar una reacción en la piel, lo que se conoce como “dermatitis irritativa por contacto”. El inventario de sustancias que pueden provocar este problema es largo, incluyendo solventes, pinturas, resinas, aceites, incluso productos vegetales. Otras sustancias se caracterizan por provocar reacciones alérgicas en la piel, al poco tiempo de inicio del contacto. Algunas sustancias que típicamente producen alergias son: resinas epóxicas, formaldehido, metales, fármacos, algunas plantas. Algunas sustancias de peligrosidad reconocida pueden provocar la aparición de lesiones cancerosas en la piel: arsénico, algunos tipos de hidrocarburos.

Algunos agentes biológicos también causan lesiones en la piel: heridas supurativas características en algunas enfermedades transmitidas por animales (tuberculosis bovina, antrax), lesiones por hongos, lesiones por virus, parásitos como la sarna y la pediculosis. Es posible encontrar en algunas actividades laborales un riesgo combinado de lesión de la piel por agente químico, que luego se complica con una infección.

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